野良猫            ：こんにゃちは～

妊婦さん（Iさん）：こんにちは、野良猫さん 

野　　：まずは、妊婦さんの為の制度やサポートについて知りたいにゃ

Iさん：法的に認められている制度としては、「産前・産後休業」や

   「育児休業」が代表的で、世間的にもだいぶ知られるようになったかしら。

   法的に認められているにも関わらず、知らなければ取得は難しいといった会社も

   まだあるみたいだけど、スリーエフ技研ではきちんと就業規則に盛り込まれてるのよ。

    

野　　：にゃるほど。それだけでも妊婦さんは安心できるにゃ。

Iさん：そうね。
　
         いくら法的に定められていると言っても、職場の環境や人間関係もあるから、

   就業規則で定められている分、上司や同僚の理解も得やすいんじゃないかしら。

野　　：職場復帰を考えている場合は、その方が戻りやすいにゃ

Iさん：スリーエフ技研では、妊娠中の休暇や休憩、勤務時間なども

   取得・変更しやすくなっていて、無理せず安心してお仕事ができるのよ。

野　　：そんなに細かいことまで決められてるのにゃ。それは安心だにゃ。 

Iさん:もちろん、配慮していただく側（妊婦側）としても、上司や同僚、会社に迷惑をかけないよう、

   自分の仕事を調整したり引き継いだりして、気を付けることも大事なことよね。

   相互の気遣いで、より働きやすい環境、より良い会社が築けるんじゃないかなって思うわ。

      

野 　：大きな会社だけじゃなくて、スリーエフ技研のような中小企業の間でも、

もっとこういう制度が広まっていけばいいにゃ～

Iさん、ありがとうだにゃ！元気な赤ちゃんが産まれるといいにゃ！

Iさん:ありがとう！出産まであと少し、頑張るわね！！

 

いや～

人間社会で子供を産んで働くっていうのは大変なんだにゃ。（ネコでよかった）

けんま君に早速今日のお話し聞かせてあげるにゃ～　（お礼にお魚くれるかな）


研磨に関するご相談・研磨材（研磨ホイール）の製造ならお任せあれ、
スリーエフ技研 です。